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兴发娱乐xf115 -三十三工程处举办2017年新入职大学生岗前培训、交流会

作者:王百虎   发布时间:2017年7月26日  浏览次数:624

    7月20日,三十三工程处在三楼大会议室举办了2017年新入职大学生岗前培训以及青年职工交流会。处党委副书记、纪委书记、工会主席马雪松出席了上午举行的岗前培训,处总工程师王中和出席了下午举行的交流会。

    上午的岗前培训上,为了让新入职的大学生对企业有一个更加深入的认识,马雪松副书记对处情处史、企业文化进行了介绍。他对企业的发展脉络进行了梳理,对企业承建的辉煌历史工程进行了介绍,对企业曾经的艰难岁月进行了回顾,对企业的转型发展进行了说明,并勉励大家要珍惜岗位、融入岗位、适应角色转变,在职业生涯中做到廉洁从业。

    之后,处工会为表达对新入职大学生的关心与爱护,开展了“送清凉”活动,让大学生们切身感受到了工会组织的温暖,感受到了“家”一般的关怀。

    处党工部副部长马耀科带领大家学习了《中煤矿建集团职工奖惩暂行规定》以及《三十三工程处人力资源管理办法》,让与会人员对企业的规章制度有了深入的认识,同时描述了不同专业的职业发展前景。

    处监察审计部副部长张兴宇对新入职大学生进行了廉洁从业教育,带领大家观看了大型反腐纪录片《打铁还需自身硬》的中篇《灯下黑》,重点剖析了高考状元袁卫华的从一个有志青年走向贪腐之路的过程,为大家上了一堂丰富的岗前警示教育课。张兴宇副部长同时告诫大家要树立廉洁从业意识,提升自身修养,严谨作风纪律。

    处安检部汤瑾通过对入职安全须知、职业健康安全、施工现场安全、应急救援知识四个方面的介绍,对大家进行了岗前安全培训;处党工部王百虎通过对机关工作人员行为规范、企业礼仪规范、“三种精神”三个方面的解读,为大家上了一堂企业员工行为规范课。

    在下午举行的青年职工交流座谈会上,新入职的大学生们首先做了自我介绍,并就自己的大学学习情况、兴趣爱好、特长等方面与大家进行了分享,表达了想要尽快融入企业,服务企业的意愿。

    宿州汴北安置区项目部经管副经理刘东东、合肥祥源金港湾项目部生产副经理张天鹏作为处优秀青年职工代表,他们结合各自情况,与新入职大学生们分享了工作生活情况、成长经历,以及一些感人的小故事。李峰作为新入职大学生代表进行了表态发言,谈及了报到这几天以来的感受,表达了长期服务企业的愿景。

    交流会最后,总工程师王中和对大学生们的加入表示欢迎,并寄语大家要做好职业规划,成就取决于现在、取决于态度、取决于付出;要认识建筑行业的艰苦,做好充足的思想准备;要尽快适应新岗位、新环境,发挥自身优势和长处,做到学以致用。

    据了解,为了做好新入职大学生的健康工作,三十三工程处于7月21日上午组织大学生到中煤矿建总医院进行了健康体检,体现了企业“以人为本”的管理理念,增强了大学生对企业的认同感和归属感。

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